Nytt webinar tirsdag 25.oktober kl 10-11. Opinion presenterer rykende fersk UNG 2023-rapport. Meld deg på!
NSR gjennomfører en webinarserie om nettopp - rekruttering til realfag. Webinarene har ulike tema - alle knyttet til kunnskapen vi trenger for å jobbe mest mulig optimalt når vi rekrutterer til realfag.
Dato for førskommende webinar er tirsdag 25.oktober. Vi har invitert Opinion til å presentere årets Ung i dag-rapport.
Hvordan er det egentlig å være ung i konstant unntakstilstand?
Påmeldingsfrist fredag 21.okt.
Les mer om webinaret her >
Mange av oss har unge som en viktig målgruppe. Enten vi skal rekruttere, undervise eller nå frem med et annet budskap er det avgjørende at vi forstår målgruppen vi snakker til.
Hva er viktig for dem? Hvordan ser de for seg fremtiden? Hvilke bekymringer har de? Hva gleder de seg til? UNG2023 gir deg et dypdykk i de unges univers og hjelper deg forstå hvordan kommunisere og nå ut til de unge.
De siste årene har vært preget av et urolig samfunns- og verdensbilde. Koronapandemien rammet de unge hardt og nå har de krigen i Europa tett på seg samtidig som prisene på varer og tjenester øker, og inflasjonen er høy. Hvordan påvirker dette deres hverdag, drømmer og ambisjoner?
Hvordan er det egentlig å være ung i konstant unntakstilstand?
Tidsplan
10.00 - 10.10: Innledning ved NSR
10.10 - 10.45: Presentasjon av UNG 2023, ved Opinion
10.45 - 11.00: Spørsmål og avslutning
Velkommen til webinar!
Tid
Tirsdag 25.okt kl 10-11
Sted
Teams
For hvem
Alle som jobber med, eller interesserer seg for rekruttering til realfag
Kontakt
Guro Rørvik
Guro Rørvik er leder ved NSR. Hun har en mastergrad i sosiologi og lang erfaring fra ulike arbeidsområder ved senteret. Hun har personal- og budsjettansvar, og er ansvarlig for senterets strategiske retning og prioriteringer. For Guro er det det viktig at NSR bidrar med kunnskap og utvikling på tvers av sektorer i arbeidet med rekruttering. Skole, UH-sektor og arbeidsliv spiller alle en viktig rolle når det gjelder å øke motivasjon og interesse for STEM-fagene. Guros holdning er at samarbeid er nødvendig for å møte arbeidslivets kompetansebehov, samtidig som vi må kommunisere direkte med unge som skal velge utdanning.